“面白かったのは、アマゾンでは少数精鋭にとことんこだわっている、というところ。チームの構成員が6人ぐらいだとコミュニケーションのオーバーヘッドが問題になり、12人ぐらいだとチーム分割を検討する規模と考えているとか。私の場合、今までいろいろな人数のプロジェクトに関わった経験だと、2～3人ぐらいがちょうど快適でした。このサイズだと、個々の責任・権限が大きくなるし、すみずみまで目が届くし、スケジュールも合わせやすいですし、いいことだらけですね。”
- アマゾンの少数精鋭主義 | 理系大学院留学日記 (via ishida) (via oosawatechnica) (via yaruo) (via motomocomo) (via otsune) (via wideangle)
2010-03-19 (via yasaiitame) (via mcsgsym) (via gutarin)
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