"格好悪い上司ほど、部下のやる気をなくさせるってことを、残念な“上の人”たちは分かっていない。多分、自分たちの何が格好悪いのかさえも分からないから。 「部下たちのモチベーションを高めたい」と切望する“上の..."

格好悪い上司ほど、部下のやる気をなくさせるってことを、残念な“上の人”たちは分かっていない。多分、自分たちの何が格好悪いのかさえも分からないから。
「部下たちのモチベーションを高めたい」と切望する“上の人”たちは実に多い。

「今の若いヤツラは出世したがらない」
「今の若いヤツラはすぐにメンタルを低下させる」
「今の若いヤツラは冷めている」

こう苦言を呈する“上の人”は多いけれど、自分たちが部下を腐らせているとは、これっぽっちも思っていない。部下に「変われ！」と言う“上の人”は多いけれど、ホントに変わらなきゃいけないのは、“上の人”自身だったりするのかもしれません、ね。